Empezamos con esta una serie de hojas para informar en detalle a los trabajadores y trabajadoras de los aspectos más relevantes del III Convenio Colectivo de la CRTVE, y las iniciamos con el Sistema de Provisión de Plazas, que incluye distintos procedimientos que pasamos a explicar.

La noche del pasado jueves se reunió la mesa de la Comisión Mixta de Control Parlamentario de la CRTVE, que finalmente ha dado un paso para desatascar el Concurso Público en la dirección que desde UGT venimos reclamando: eliminar un corte que era ajeno a las bases de la convocatoria y que estaba suponiendo un escollo para avanzar en un proceso que es necesario no demorar más.

El III Convenio Colectivo ya está supervisado y tiene el camino despejado para su publicación en el BOE, tras alcanzarse un acuerdo para su firma definitiva entre CRTVE y los sindicatos UGT y SI.

Inexplicablemente, en las distintas direcciones y sedes de RTVE se están aplicando criterios distintos a la hora de incorporar a los trabajadores y trabajadoras, criterios que desconocemos y que no corresponden a la situación sanitaria de donde están situadas, que sería lo lógico.