CCOO nos acusa de absolutistas en su última nota, descontextualizando una frase dicha a lo largo de una asamblea para hacer nuevamente gala de su irresponsabilidad y de su gusto por la demagogia más chabacana. En UGT no vamos a admitir lecciones sobre democracia de quienes hoy mismo, con lo hechos, demuestran que su democracia interna es igual a cero.
Como todos saben, durante este último año hemos estado negociando el II Convenio de la Corporación RTVE, y su resultado ha sido un preacuerdo que, como venimos garantizando desde el inicio de este proceso, se va a someter a referéndum vinculante, y serán los trabajadoras y trabajadores de RTVE quienes tengan la última palabra. La fecha para este referéndum ya ha sido fijada, y se celebrará el próximo 23 de octubre.
PREACUERDO DE CONVENIO: Salario base, pagas extras, paga de productividad y de septiembre. Iniciamos una serie de hojas para analizar punto por punto el preacuerdo de convenio y los cambios que supondría su ratificación respecto a la normativa actual.
In extremis, a las 6:00 horas de la madrugada y cuando concluían todos los plazos de negociación, UGT, Si y USO alcanzamos un preacuerdo del texto del II Convenio Colectivo de la Corporación RTVE. Ya lo hemos dicho en nuestras hojas a lo largo de esta negociación “no es un buen acuerdo, pero es el mejor acuerdo posible”.
Ayer nos despertábamos con una noticia de El Confidencial donde se dice que el Consejero Oscar Pierre asegura que con 15 trabajadores se hace el trabajo de los 150 adscritos al área de Recursos Humanos.
Descarga el 2º Plan Estratégico de UGT para la CRTVE
Descarga el III Convenio Colectivo de CRTVE
