Desde UGT RTVE siempre dijimos que si el contexto de crisis e involución cambiaba habría que iniciar una etapa de recuperación de derechos en la CRTVE, y ese tiempo ya ha llegado. El II Convenio Colectivo, afectado por los recortes del Partido Popular, tiene que dejar paso a un III Convenio que nos conduzca por una senda de recuperación y avances laborales.
Rosa María Mateo ha tomado posesión de su cargo como administradora única de la Corporación RTVE con un breve discurso que en sus líneas generales parece sintonizar con el Plan Estratégico de UGT para la CRTVE, un documento que elaboramos con una amplia participación social y que contó con el refrendo de nuestros afiliados y afiliadas.
Ante la noticia de la propuesta de Andrés Gil como Presidente de la CRTVE, desde UGT RTVE queremos señalar que este hecho vuelve a poner de relieve los grandes problemas de base que están asfixiando el futuro de RTVE.
Una vez publicado en el BOE el Real Decreto Ley 4/2018 de 22 de junio, por el que se concreta, con carácter urgente, el régimen jurídico aplicable a la designación del Consejo de Administración de la Corporación y su Presidente, es momento de analizar y valorar el texto y el proceso que abre en la CRTVE.
La aprobación por el Consejo de Ministros de hoy de un Real Decreto Ley da por fin una salida transitoria a la situación de la CRTVE, y deja en manos del Congreso y del Senado, y no del Gobierno, el nombramiento de un Consejo de Administración y una Presidencia transitoria, para las que tienen como máximo de tiempo un mes para su elección.
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