Entre las obligaciones de nuestro Servicio Público está la de ofrecer a la ciudadanía una información de proximidad digna y suficiente, un objetivo del que nos alejamos cada vez más a pesar de que la tendencia del mercado es incrementar la información local.
Ayer se celebró la reunión semestral de la Comisión de Igualdad de RTVE y los datos siguen siendo preocupantes.
Ante las manipulaciones protagonizadas por algunos sindicatos, sobre la denuncia del II Convenio y promoción de negociación del III Convenio Colectivo de la Corporación RTVE, queremos señalar:
En la reunión del Comité Intercentros, celebrada ayer 5 de septiembre, CCOO a través de su Secretaria General ha reconocido que en el caso de no haberse firmado el II Convenio Colectivo de CRTVE se habría tenido que aplicar el Convenio Sectorial, lo cual supondría una bajada de salarios superior al 50%.
Desde UGT RTVE siempre dijimos que si el contexto de crisis e involución cambiaba habría que iniciar una etapa de recuperación de derechos en la CRTVE, y ese tiempo ya ha llegado. El II Convenio Colectivo, afectado por los recortes del Partido Popular, tiene que dejar paso a un III Convenio que nos conduzca por una senda de recuperación y avances laborales.
Descarga el 2º Plan Estratégico de UGT para la CRTVE
Descarga el III Convenio Colectivo de CRTVE
