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Publicado: 13 Febrero 2019
Se reproduce el texto íntegro del artículo de opinión escrito por el Secretario General de UGT en la CRTVE, Miguel Ángel Curieses, y publicado hoy en el diario El Mundo.
Se reproduce el texto íntegro del artículo de opinión escrito por el Secretario General de UGT en la CRTVE, Miguel Ángel Curieses, y publicado hoy en el diario El Mundo.
Los presupuestos para una empresa pública como es RTVE son de extrema importancia, su gestión en un ejercicio empieza por su aprobación y termina con su correcta ejecución, son guía y referencia de los planes y la estrategia que se quieren implantar. Por eso desde UGT no salimos de nuestro asombro cuando la actual dirección muestra sin rubor su desconocimiento sobre el por qué y para qué se ha ampliado en un 9,5%, casi 33 millones de euros, el presupuesto de la CRTVE para el ejercicio 2019 respecto al de 2018.
Rosa María Mateo accedió como Administradora Única a la CRTVE con un encargo muy nítido y claro, volver a encarrilar RTVE hacía la honestidad, la pluralidad y la transparencia que exige su carácter público, durante un período breve y transitorio que tiene que culminar con una nueva Presidencia y Consejo de Administración surgidos de un concurso de méritos limpio y a la altura de nuestra Democracia. Una misión en la que, tras más de medio año en el cargo, solo merece un tremendo SUSPENSO, un muy deficiente que vuelve a lastrar a RTVE y que nos obliga a denunciarlo desde UGT para exigir su cese si no rectifica de inmediato.
Parece ser que hace unos días se celebró una reunión de Rosa María Mateo con representantes de distintos medios privados entre los que se encontraba la productora El Terrat, y a la que se le habría planteado la posibilidad de producir un debate de actualidad para TVE. De ser así estaríamos de nuevo ante una ilegalidad como la que ya intentaron en su día con Buruaga y su nefasto programa “Así de claro” o con Carlos Herrera.
SUBIDA SALARIAL 2018 Y NEGOCIACIÓN DEL III CONVENIO COLECTIVO.- Informamos en esta hoja de la marcha de las negociaciones con la empresa y damos algunas claves que explican por qué algunos sindicatos están más interesados en fomentar la división entre organizaciones sindicales con una visión de bloques que en defender de forma conjunta los derechos de los trabajadores y trabajadoras de la CRTVE.
Descarga el 2º Plan Estratégico de UGT para la CRTVE
Descarga el III Convenio Colectivo de CRTVE