2+2=4… no parece difícil de entender salvo para la CGT, que lanza sus insidiosas preguntas en twitter y en sus correos para indagar qué se oculta tras las palabras de Jesús Trancho en un grupo sobre Oposiciones en RTVE. No es nuestra misión dar clases de Primero de la ESO en matemáticas, pero aquí desvelaremos todo este misterioso misterio solo sumando.
Increíble pero cierto, CGT demanda a la CRTVE en la Audiencia Nacional y pide la anulación del proceso de promociones un año y tres meses después de la publicación de las bases de la convocatoria y sin haber acudido a la Comisión Paritaria. A esta demanda se adhirió también CCOO.
La Dirección y los sindicatos UGT RTVE y SI han firmado hoy el II Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la CRTVE, un documento que supone un importante avance en las políticas de Igualdad en RTVE y la sitúa como punta de lanza en la lucha por la Igualdad entre mujeres y hombres dentro de los medios de comunicación en Europa.
El abandono de las formas de emisión más democráticas y sociales de RNE, por su naturaleza y por un alcance que hace de ellas puro servicio público, están siendo abandonadas. Nos referimos no solo a la Onda Corta sino también a la Onda Media, para las que desde UGT RTVE exigimos un cambio de rumbo y de estrategia. De los “medallistas” del sindicalismo, que al parecer han necesitado toda una guerra para darse cuenta de algo por lo que UGT lucha desde hace ya una década, también hablaremos en esta hoja.
Culminan cinco años de trabajo para avanzar en las Políticas de Igualdad en la Corporación de RTVE. Por fin tenemos sobre la mesa el II Plan de Igualdad que se parece mucho al documento al que aspirábamos cuando empezamos la negociación con la dirección hace casi un año.
Descarga el 2º Plan Estratégico de UGT para la CRTVE
Descarga el III Convenio Colectivo de CRTVE
